新規採用

採用時の指標に

貴社の従業員を基準とし、採用・配属の指標とすることができます。

面接・採用時のモチベーション向上に

採用や配属先を決めた理由を根拠をもって伝えることで、就労開始時のモチベーションを高めることができます。

従業員のサポート

日々のマネジメントに

各個人の能力を客観的に測定することで、管理職の主観だけにとらわれない評価ができます。定期的に『からだ測定』を実施することで、各個人の状況を把握し、合った対応を取ることも可能になります。

ミドル世代の将来を見据えた組織運営に活用

優秀なミドル世代が高齢化を理由に離職することを防ぐために活用できます。また、再就職支援のための参考データとしても有効です。

今の社員との相性を考えながら採用活動を進められます

採用時に、今いる社員との相性を考えながら採用を決められること、採用後も結果を見ながらマネジメントできること、どちらも有意義です。実際に面談の中で測定結果を使うことで、もっとやってほしい部分を要望しやすくなりました。根拠をもって話をできたためか、面談後の従業員の動きも変わってきているように思います。人材が貴重な中、離職が減らせるなら納得できる価格だと感じます。

ゑびす屋様

健康経営への取り組み

個人の自信の維持に

健康診断ではわからない、仕事における能力を測ることができるため、各個人の自信とモチベーションの維持につながります。

ヘルスリテラシーの向上に

「結果レポート」のほかに「アドバイスシート」をお渡ししているため、ご本人が健康維持に向けた取り組みを行うことができます。もし結果を通じて不安点が出た場合は、医療機関への受診を促すことができます。メンタルヘルス不調の予防にも役立ちます。
 また、健康経営優良法人の認定を受ける際の評価項目の一部としても活用できます。

人材マッチングのご提案に

人材リソースの拡大

派遣先/取引先に『からだ測定』の結果をもとに、年齢や性別の壁を超えた提案が可能になります。「体力」「処理力」「個性」を客観的に提示できるので、派遣先/取引先からの要望に応える(オーダー充足率)ことができます。

業務遂行の幅を広げる

ご本人の希望の職域以外にも、向いている職種や仕事内容を提示することができます。今まで視野になかった仕事に目を向けてもらうことで、ご本人の可能性も広がります。

個人の能力維持

測定結果より、年代別・性別で自分のポジションがわかるため、ご本人の能力維持に対する意識向上を図ることができます。定期的に実施することで、健康維持に向けたモチベーションが高まります。

合同説明会のイベントに

イベントが活気づき集客へつながる

参加型のイベントで、『からだ測定』を目的に来場される方も多くいます。測定の結果で示される「おすすめの仕事」は集客用のコンテンツにもなり、イベント集客力が高まっています。

適職の提案

より多くの企業のブースへ訪問してもらうためのきっかけ作りとなります。また、求職者が関心の低い職種に関しても、知ってもらうことができます。

求職者のリフレッシュに

机上の適性テストと異なり、身体を使って30分間取り組むユニークな測定になるため、気分転換になります。様々な視点から結果が出るため、自分自身の新しい発見になります。

ユメックス株式会社
イベント企画プランユニット
責任者 中田千亜紀様

『50歳からのおしごと探し』合同企業説明会@池袋サンシャインシティ

来場者数:620名

イベント来場者は「自分にどんな仕事ができるだろう」「自分の強みが分からない…」など不安や疑問を持っているかたがとても多いです。そんな中、『からだ測定』を受けることで意外な強みや、得意分野、向き不向きなど新たな発見ができ、一歩踏み出すきっかけになる。就労意欲の向上、企業ブースへの周遊にもつながっており、出展企業様からもお褒めの言葉をいただいております。実際に『からだ測定』が来場きっかけの方もいらっしゃいますので集客としても助かっており、引き続き活用させて頂きたいと思っております。

参加者様の声

ホテルの客室清掃員

この仕事が自分の健康維持に役立っていることを痛感しました。もっと仕事をがんばりたいです。

ビルメンテナンス職員

最近体力が落ちたと感じていたので、仕事を維持していきたいと思った。

測量士

仕事を辞めようかと考えていましたが、自分の体力を維持しているのは仕事のおかげだとわかったので、もう少し続けようかと思いました。

就労促進に

就労意欲を高める

就労を検討するきっかけ作りとして『からだ測定』は有効です。離職期間が長く、働くことに不安がある方、フルタイムでは難しいがパートタイムなどで働きたい方、向いている仕事がわからない方などに、就労について具体的に考え、前向きに挑戦してもらう後押しができます。

社会活動への参加促進に

社会との繋がりを持つきっかけに

ボランティアやサークルなど、自治体の活動に参加するきっかけ作りになります。外との繋がりを大事にし、情報交換を活発に行うことで、より楽しい日常生活を応援できます。

健康意識の向上に

体力維持に向けた活用

定期健康診断だけではわからない「体力」「処理力」「個性」を測定することで、測定結果を同年代の平均と比較ができます。参加者は自身の強み、弱みと具体的な改善ポイントがわかり、健康や体力を維持する一歩を踏み出すきっかけになっています。

自分の体調や能力、向いている職業がわかる

身近なエリアで募集している仕事がわかる

現在の働き方について知ることができ、就労意欲を高められる

これまでの事例(抜粋)

柏市生涯現役促進協議会

参加者が「楽しかった」と満足度の高い測定会に

初めての『からだ測定』でしたが、測定後の生涯現役窓口のご利用も予想以上で感謝しております。参加者が楽しかったとおっしゃって帰られていく様子にホッとしました。来年度の実施日程も決まっております。

小田原市生涯現役推進協議会

『からだ測定』を通じてシニア向けの相談窓口や取り組みへの認知度が高まりました

今年度は3回『からだ測定』を実施しましたが、『からだ測定』を通じて皆さまに相談窓口の開設をはじめシニア世代の活躍を応援する取組について知っていただき、就労に向けて踏み出すきっかけ作りができたらと思っています。体力測定のスタッフもシニアの皆さまに担っていただいており、参加者とスタッフが楽しく会話されながら測定している様子が微笑ましいですね。

石川県人材確保・定住推進機構

「潜在求職者層の掘り起こし」のミッションを達成!

測定会参加者がお仕事ブースに立ち寄り、就労決定者が出るなど、「潜在求職者層の掘り起こし」という我々のミッションも達成できたと思っています。今回のイベントを通して私自身学ぶことも多く、大変有意義な経験をさせていただきました。来年度も期待しています。

生涯現役促進地域連携鎌倉協議会

『からだ測定』後に実施した合同説明会への参加率がアップ!

参加者の満足度も高く、「データで測定結果がわかるのが良かった」など様々な前向きな反響がありました。測定会直後に実施した合同就職説明会にも測定会参加者のうち11名もの方が来られ、他の方も含めてぜひ就労につなげていきたいと思っています。

実際にからだ測定をやってみた!

『からだ測定』でわかること

体力

握力などの筋肉や、バランス感覚などを測る簡単な運動を行うことで体力がわかります。

処理力

タブレットを用いたテストで、記憶力や計算力などがわかります。

個性

簡単な質問に答えることで、測定を受けた方の性格特徴がわかります。

『からだ測定』の流れ

企業・主催者
参加者
参加者の受付を行い、測定結果を入力するタブレットを渡します。
受付
タブレットを受け取り、利用規約やプライバシーポリシーへの同意、事前アンケートへの回答を行います。
体力測定はご用意いただいた測定スタッフがサポート。測定のポイントはすぐに覚えられるようになっています。
測定
体力測定を楽しんだ後は、タブレットで処理力と個性に回答いただきます。回答はタッチするだけで、直感的にわかるものになっています。
体力・処理力・個性の測定が終了したら、測定結果をその場で印刷します。
結果
測定結果と、測定結果の見方やアドバイスが書かれたパンフレットを受け取ります。
測定結果を元に深くヒアリングすることで、参加者に納得感のある提案をすることが可能になります。
面談
自分のことをよく知ってもらったうえで、相談に乗ってもらうことが可能になります。
さらに、測定前後にアンケートを実施できます

測定会の満足度のほか、何がきっかけで測定会に参加したのか、測定会と同時実施した施策の印象はどうかなど、気になるポイントをアンケートで確認できます。

よくあるご質問

測定結果が予想より低かった方は全体の14.8%でしたが、自信を失い後ろ向きになったという方は全体の1.4%。大部分の方は、何となく不安だった体力や処理力について「課題がはっきりした」と前向きになられます。また、体力・処理力は上げることが可能な能力です。参加者には体力・処理力を上げるためのアドバイスもお渡ししています。
比較的軽い負担ながらも「ちょっと頑張ってみたくなる」体力測定や、「あるある」の声が出る個性の測定結果などで、測定会は明るい雰囲気です。「楽しかった」という感想が多いのが『からだ測定』の特徴です。
いいえ。法令で定められた健康診断の代わりになるものではなく、健康維持に向けた取り組みの一助としてご活用いただけます。
はい、可能です。係員のサポートもありますので、体力に不安をお持ちの人でも安心してご参加いただけます。
具体的なお仕事紹介は参加者の同意を得たうえで、後日対応ください。
会場はご依頼者様でのご用意をお願いしております。

自分自身を知って、自分らしく働くことを考えよう!

参加者満足度90%
  • 適職がわかり、仕事のミスマッチが解消
  • 能力変化にあわせて働き方も変更!

メディア掲載実績

掲載日 メディア 内容
2019/03/22 ロイター リクルートのイノベーションと働き方についてのレポートで、一例として取り上げられました
2019/02/13 日経ビジネス電子版 Raise 「議論のヒント、シニアの能力を測る新規事業」として取り上げられました
2019/01/10 日経電子版 記者に『からだ測定』を体験いただき、70歳まで働くことに関する記事で取り上げられました
2018/12/09 テレビ朝日 サンデーLIVE!!で『からだ測定』と測定会風景が放映されました
2018/11/13 日経電子版 「70歳まで就業」のテーマで、シニアの意欲等について『からだ測定』を取り上げられました
2018/11/07 日本経済新聞・日経電子版 春秋で取り上げられました
2018/10/19 NHK 首都圏情報ネタドリ!で『からだ測定』が取り上げられました
2018/09/12 夕刊フジ 【一生働く!】のコーナーで「あなたに向いている仕事」が新たな職業の参考になると『からだ測定』が紹介されました
2018/09/06 夕刊フジ 【一生働く!】のコーナーで『からだ測定』が紹介されました
2018/07/29 日経電子版 リクルートの新規事業として紹介されました
2018/07/23 日経産業新聞 リクルートの新規事業として紹介されました「高齢者の就労促進を身体、認知能力等を測定し、結果を踏まえて仕事アドバイス」

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